周XX与上海XX木业制品有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书

　　原告：周XX，男，1957年11月18日生，汉族，住上海市杨浦区。
　　被告：上海XX木业制品有限公司，住所地上海市青浦区。
　　法定代表人：钱霞萍，董事长。
　　委托诉讼代理人：丁雷，上海市天云律师事务所律师。
　　原告周XX与被告上海XX木业制品有限公司(以下简称XX木业)劳务合同纠纷一案，本院于2018年10月18日立案受理后，依法由审判员鲁维新独任审判。被告XX木业在提交答辩状期间对管辖权提出异议，本院依法裁定予以驳回。被告XX木业不服提起上诉，上海市第二中级人民法院于2018年12月28日裁定：驳回上诉，维持原裁定。本案于2019年2月25日、3月21日公开开庭进行了审理，原告周XX、被告XX木业委托诉讼代理人丁雷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
　　原告周XX向本院提出诉讼请求：1、要求被告支付2017年9月至2018年6月工资共计58,078.38元，2018年7月6,390元，共计64,468.38元；2、案件受理费由被告承担。事实与理由：2015年1月，原告至被告处工作，当时签订了劳动合同。2016年9月，原告退休后，重新与被告签订劳务合同，双方对合同的相关事项进行约定。因被告拖欠上述劳务报酬，故要求判如所请。
　　被告XX木业辩称：确认拖欠原告2017年9月至2018年5月工资，共计45,883.75元。2017年9月支付了原告部分报酬3,723.60元，2018年6、7月原告未至被告处工作，并且被告因经营存在问题，自2018年3月起，被告已没有实际经营。
　　本院经审理认定事实如下：原告退休后到被告处工作，从事公司售后服务工作，双方签订了合同，对劳务期限、劳务报酬的标准等事项予以约定。自2017年9月起，被告开始陆续拖欠原告劳务报酬，庭审中被告确认，截止2018年5月共计拖欠原告劳务报酬45,883.75元。原告提供的被告盖章的原告等五人的工资清单证实被告至2018年6月共拖欠原告劳务报酬58,078.38元，原告还主张自己2018年7月也在被告处上班，且提供了2018年7月的售后服务费用报销单及售后服务的客户地址。根据双方合同中的约定，原告的月劳务报酬为4,700元。对拖欠的劳务报酬，被告至今未付。
　　以上查明的事实，有以下证据证明：原、被告双方的陈述，原告提供的原被告双方签订的合同、费用报销单、售后服务客户地址、被告盖章的拖欠原告的报酬清单，被告提供的拖欠原告的劳务报酬清单等，并经庭审质证，本院予以确认。
　　根据庭审确认的事实，本院认为：原、被告双方签订的劳务合同系双方真实意思表示，不违反法律规定，依法认定为有效。根据原、被告双方陈述，双方签订的劳务合同以及劳务报酬清单等，可以认定双方系劳务关系。根据原告提供的被告盖章的劳务报酬清单证实，截止2018年6月被告拖欠原告劳务报酬为58,078.38元，对此本院予以确认。原告主张2018年7月的劳务报酬为6,390元，但因证据不足，本院难以采信，根据双方签订的劳务合同可确认原告月报酬为4,700元，故原告2018年7月的报酬本院确认为4,700元。被告主张2018年1月、4月、5月，原告工作日均有事假，劳务报酬中应分别扣除1,384元、2,500元、2,076元，但因原告不确认，被告也未能充分举证，本院难以采信。现被告拖欠原告劳务报酬，已经侵犯了原告的合法权益，对原告诉求中本院认定部分，依法予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《中华人民共和国合同法》第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，判决如下：
　　被告上海XX木业制品有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告周XX劳务报酬62,778.38元。
　　如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
　　案件受理费684.73元，减半收取计342.37元，由被告上海XX木业制品有限公司负担。　　
　　如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
　　
　　
　　
　　

审判员：鲁维新

书记员：胡曙光