唐某某、胡某某劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

上诉人（原审原告）唐某某，女，xxxx年xx月xx日出生，汉族，住河北省廊坊市安次区。系胡左海之妻。上诉人（原审原告）胡某某，男，xxxx年xx月xx日出生，汉族，现住河北省廊坊市安次区。系胡左海之子。上诉人（原审原告）胡继娜，女，xxxx年xx月xx日出生，汉族，现住河北省廊坊市安次区。系胡左海之女。被上诉人（原审被告）廊坊市人力资源和社会保障局，住所地河北省廊坊市广阳道19号。法定代表人张维真，局长。原审第三人廊坊市拓铭劳务派遣有限公司，住所地河北省廊坊市安次区安泰家园4-1-1201号。法定代表人蒋全祥，经理。

原审判决认定，《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定，在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。上述条款主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病，不能坚持工作，需要紧急到医院进行抢救的情况。胡左海在单位感觉头晕不舒服，后返回住处，并于次日在家中死亡。胡左海虽然在上班期间出现“头晕”，但尚未达到“突发疾病”的紧急和严重程度，其返回住处于次日在家中死亡的情形不符合上述视同工伤的条件。被告作出不予认定工伤决定，与法有据，且经过受理、调查、送达等程序，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条规定判决驳回原告唐某某、胡某某、胡继娜的诉讼请求。上诉人唐某某、胡某某、胡继娜上诉称，胡左海系工作期间发病，在被送回家后十八小时内即死亡，应予认定工伤。被上诉人在受理后至作出工伤认定超过60天期限，程序违法。综上，请求撤销原审判决并责令其在法定期限内重新作出判决。经审理查明，胡左海生前系原审第三人廊坊市拓铭劳务派遣有限公司处职工，被派遣至廊坊市兴山木业有限公司任保安。2018年4月2日23时46分许，胡左海在单位值班期间感觉头晕不舒服，向领导请假后被同事送至住处，于2018年4月3日17时30分许在家中死亡。2018年4月28日，原审第三人向被上诉人提出胡左海的工伤认定申请。被上诉人于2018年5月4日开展胡左海死亡原因调查，于同日取得胡左海同事詹海洪、张艳武调查笔录。2018年5月11日被上诉人作出[2018]10020088号《工伤认定申请受理决定书》，对该工伤认定申请予以受理。经调查，被上诉人于2018年7月2日作出冀伤险认决字[2018]10020088号不予认定工伤决定书，该决定书认定，胡左海同志受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形，不予认定或者视同工伤。以上事实具有相关证据予以证实。
上诉人唐某某、胡某某、胡继娜因诉廊坊市人力资源和社会保障局不予认定工伤一案，不服河北省廊坊市广阳区人民法院（2018）冀1003行初140号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。

本院认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。上述条款主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病，需要紧急到医院进行抢救的情况。本案胡左海在单位感觉头晕不舒服，后返回住处，并于次日下午在家中死亡。胡左海虽在上班期间出现“头晕”，其返回住处于次日在家中死亡的情形，不属于在工作时间、工作岗位突发疾病死亡的情形，不符合视同工伤的条件。被上诉人作出不予认定工伤决定书，于法有据，且经过受理、调查、送达等程序，程序合法。上诉人请求撤销该不予认定工伤决定书没有法律和事实依据，原审法院判决驳回上诉人的诉讼请求并无不当，上诉人的上诉理由不能成立。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人负担。本判决为终审判决。