圣建清、涿鹿中华大酒店有限公司劳动争议二审民事判决书

上诉人（原审被告）：圣建清，男，1979年4月19日出生，汉族，住涿鹿县。
委托诉讼代理人：吴小涛，北京京航律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：涿鹿中华大酒店有限公司，住所地涿鹿县涿鹿镇轩辕西路南侧。
法定代表人：石增海，该公司董事长。
委托诉讼代理人：魏招，河北华祥律师事务所律师。

上诉人圣建清因与被上诉人涿鹿中华大酒店有限公司（以下简称中华大酒店）劳动争议一案，不服河北省涿鹿县人民法院（2018）冀0731民初1234号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年1月22日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人圣建清及其委托诉讼代理人吴小涛、被上诉人中华大酒店的委托诉讼代理人魏招到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
本院二审查明的事实与一审查明的事实一致。

本院认为，圣建清于2010年11月17日到中华大酒店工作，从事水暖工工作，2018年4月圣建清因中华大酒店未给缴纳养老保险金，向中华大酒店提出解除劳动关系。在仲裁阶段中中华大酒店与圣建清均同意于2018年5月双方解除劳动关系。圣建清在中华大酒店工作期间，工作时间为每工作四天（每天8.5小时），其中值班一天（24小时），休息一天，以此轮转。原审法院对未超过仲裁时效部分的在法定假日上班或值班的费用予以认定，但是认为现有证据，不能够证实其具体的加班天数，待圣建清能够提供相关证据后另行处理，对此，本院予以确认。因中华大酒店未为圣建清缴纳社会保险，圣建清提出与中华大酒店解除劳动关系，为此中华大酒店应向圣建清支付解除劳动合同补偿金，支付的标准以圣建清解除与中华大酒店劳动关系前一年的平均工资计算。
综上所述，圣建清的上诉请求不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

审判长 王艳龙
审判员 牟键
审判员 姜兵

书记员： 常晓梅