李小刚与蠡县鑫涛橡胶机带有限公司劳动争议一审民事判决书

原告：李小刚。
委托代理人：赵彦敏。
委托代理人：崔福寿，河北旭天律师事务所律师。
被告：蠡县鑫涛橡胶机带有限公司。
负责人：张鹏涛，该公司经理。
委托代理人：董国江，蠡县方圆法律服务所法律工作者。

原告李小刚与被告蠡县鑫涛橡胶机带有限公司（以下简称鑫涛机带公司）为劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李小刚及其委托代理人赵彦敏、崔福寿、被告鑫涛机带公司委托代理人董国江到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
经审理查明:原告李小刚于2013年2月在被告鑫涛机带公司打工，月工资2500元。2014年3月24日9时30分许，原告李小刚在工作过程中，被机器飞出的异物击伤左眼，送往北京同仁福康眼科医院，诊断为：左眼玻璃体积血，左视网膜脱离，左睫状体离断，左框内异物，左房角后退，左眼球破裂伤。经原告李小刚申请，2015年1月21日保定市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定为因工受伤。2015年8月18日，保定市劳动能力鉴定委员会作出保劳鉴2015年0687号初次（复查）鉴定结论书，鉴定结论为七级伤残。2015年12月29日，经原告李小刚申请，蠡县劳动关系争议仲裁委员会作出蠡劳仲字（2015）第30号裁决书，裁决如下：被申请人蠡县兑坎庄鑫涛橡胶公司支付申请人：1、一次性伤残补助金32500元，2、一次性工伤医疗补助金92144元，3、一次性伤残就业补助金35440元，4、工伤认定费600元，以上费用共计被申请人向申请人支付160684元。该裁决作出后原告李小刚不服，于2016年1月13日向本院起诉，要求被告鑫涛机带公司赔偿其损失。
另查明：2015年度河北省在岗职工年平均工资为46239元。

本院认为：原告李小刚在工作过程中受伤，保定市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定为因工受伤。2015年8月18日，保定市劳动能力鉴定委员会作出保劳鉴2015年0687号初次（复查）鉴定结论书，鉴定结论为七级伤残。原、被告均无异议，本院予以确认。现原告李小刚要求与被告解除劳动关系，享受工伤保险待遇请求被告支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，于法有据，应予支持。根据工伤保险条例的规定，原告李小刚的工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金32500元（本人工资2500元×13个月）。2、一次性医疗补助金100184.5元（河北省2015年度职工平均工资46239元÷12个月×26个月）。3、一次性伤残就业补助金38532元（46239元÷12个月×10个月）。4、停工留薪期工资，根据保定市劳动能力鉴定委员会鉴定等级，原告的停工留薪期为12个月，原告停工留薪期工资为30000元（2500元×12个月）。5、鉴定费600元。6、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者支付二倍的工资，故原告主张补发27500元（2500元×11个月）应予支持。综上，原告李小刚应获各项赔偿共计229316.50元，原告李小刚超出以上部分的请求本院不予支持。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《河北省工伤保险实施办法》第二十七条、第三十四条之规定，判决如下：

一、解除原告李小刚与被告蠡县鑫涛橡胶机带有限公司的劳务关系，被告蠡县鑫涛橡胶机带有限公司于本判决生效后10日内支付原告李小刚工伤赔偿229316.50元。
二、驳回原告李小刚的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告蠡县鑫涛橡胶机带有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省保定市中级人民法院。

审判长　　李铁民 审判员　　蒋大寒 审判员　　鲁素敏

书记员：张琪琪