武汉市孙三才家具有限公司与张某某劳动争议一审民事判决书

原告武汉市孙三才家具有限公司，住所地：武汉市新洲区双柳街孙胡村四组。
法定代表人孙三才，该公司经理。
委托代理人沈静，湖北华徽律师事务所律师（特别授权）。
被告张某某。
委托代理人陈科明，北京盈科（武汉）律师事务所律师（一般授权）。

原告武汉市孙三才家具有限公司（以下简称孙三才家具公司）诉被告张某某劳动争议纠纷一案，本院于2015年12月3日立案受理后，依法适用普通程序，组成由审判员周文担任审判长，审判员刘芳、人民陪审员严家政参加的合议庭，于2016年3月10日公开开庭进行了审理。原告孙三才家具公司的委托代理人沈静，被告张某某及其委托代理人陈科明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
经审理查明：2013年12月，被告张某某到原告孙三才家具公司从事家具生产加工工作，2014年8月转为家具安装工作。双方没有签订书面的劳动合同，被告按照原告公司的安排到客户处负责安装家具，劳动报酬按工作量计算按月发放。2015年7月8日，被告张某某在客户家安装原告公司家具时割伤手指，后送医院进行治疗，出院后被告一直在家中休养至今。原、被告因受伤赔偿问题协商未果，被告于2015年8月13日申请黄陂区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，请求裁决双方劳动关系成立。仲裁委员会作出陂劳人仲裁字（2015）第31号仲裁裁决书，裁决双方劳动关系成立。原告孙三才家具公司不服诉至本院，并提出前述诉讼请求。
另查明：原告孙三才家具公司是依法登记成立的自然人独资企业，业务范围是家具制造、销售，仓储服务。法定代表人是孙三才。该公司通过个人银行账户向员工发放报酬。

本院认为：被告张某某于2013年12月至2015年7月期间，在原告孙三才家具公司先后从事家具生产加工和安装工作，其中家具安装属于售后服务范畴，是原告业务范围的组成部分，该项工作又是原告公司安排的，并根据被告的工作量计酬按月发放工资的有报酬的劳动，原告是符合劳动用工主体资格的用工单位，原、被告间的用工关系符合劳动关系成立的必备条件，故双方间在2013年12月至2015年7月期间的事实劳动关系成立。原告主张双方间属于加工承揽关系，劳动关系不成立，因被告每天根据公司的工作任务安排，服从公司的指挥，在工作时间方面并没有自主权，加之工作性质的特定性，安装家具的工作地点亦是按公司的要求进行，根据工作量完成的多少来确定劳动报酬，并不影响双方劳动关系的性质，则原告的主张与客观事实不符，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第二条、《劳社部发（2005）12号关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如下：

一、驳回原告武汉市孙三才家具有限公司的诉讼请求。
二、原告武汉市孙三才家具有限公司与被告张某某事实劳动关系成立。
案件受理费10元，由原告武汉市孙三才家具有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人以及代表人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。

审　判　长　　周　文 审　判　员　　刘　芳 人民陪审员　　严家政

书记员：余雅晨