湖北大禹水利水电建设有限责任公司、恩施市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

上诉人（原审原告）湖北大禹水利水电建设有限责任公司。住所地：湖北省武汉市东西湖新沟镇（14）。
法定代表人余中平，该公司董事长兼总经理。
委托代理人向宏愿，湖北正典律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）恩施市人力资源和社会保障局。住所地：湖北省恩施市航空大道***号。
法定代表人傅志江，该局局长。
被上诉人（原审被告）恩施土家族苗族自治州人力资源和社会保障局。住所地：湖北省恩施市舞阳大街一巷**号。
法定代表人郑开廷，该局局长。
原审第三人向振祝，男，1969年1月10日出生，土家族，住湖北省恩施市。

上诉人湖北大禹水利水电建设有限责任公司（以下简称大禹水利水电公司）因与被上诉人恩施市人力资源和社会保障局（以下简称恩施市人社局）、恩施土家族苗族自治州人力资源和社会保障局（以下简称恩施州人社局）、原审第三人向振祝工伤认定决定一案，不服湖北省恩施市人民法院（2018）鄂2801行初117号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。
二审经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认。

本院认为，向振祝与大禹水利水电公司之间的劳动关系，有恩施市劳动人事争议仲裁委员会“恩市劳人仲案字”〔2018〕第56号裁决书予以证实，向振祝因工受伤的事实有证人证言、诊断证明等等证据证实。恩施市人社局受理向振祝的工伤认定申请后，依法对其提交的证据材料进行了全面审查，对知情人进行了调查询问，查清了案件事实。认定向振祝系在工作时间和工作场所内，因工作原因而受到的事故伤害，其情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，恩施市人社局所作认定工伤决定事实清楚，程序合法，适用法律法规正确。恩施州人社局受理复议申请后，依法维持该行政行为，认定事实清楚，复议程序合法，结果正确。大禹水利水电公司否认向振祝与大禹水利水电公司之间的劳动关系，质疑向振祝受伤的时间、受伤的事实、受伤部位，但是不能提交证据证实其主张，其上诉理由不成立，其上诉请求本院不予支持。
综上，原审判决认定的事实清楚，适用法律正确，应予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：

审判长 吴任荣
审判员 李野
审判员 彭文

书记员： 屈璐