王健与国际商业机器(中国)有限公司劳动合同纠纷审判监督民事裁定书

　　再审申请人(一审被告、二审上诉人)：王健，男，1976年8月27日出生，汉族，住上海市闵行区。
　　委托诉讼代理人：晋毓龙，上海佳通律师事务所律师。
　　被申请人(一审原告、二审上诉人)：国际商业机器(中国)有限公司，住所地上海市浦东新区。
　　法定代表人：JEFFREYALLENRHODA，该公司董事兼总经理。
　　再审申请人王健因与被申请人国际商业机器(中国)有限公司(以下简称IBM公司)劳动合同纠纷一案，不服上海市第一中级人民法院(2018)沪01民终7087号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。
　　王健申请再审称，王健的报销行为符合IBM公司鼓励合并账单的实际做法，并不属于违规。假设王健违规报销，但之后双方达成谅解并签订“留任协议”，且IBM公司在该协议中认可王健是“一名表现良好的现任员工”，故IBM公司依据先前报销争议认定王健违反公司规定并作出开除决定，显然缺乏事实和法律依据，且违背诚实信用原则，属于违法解除劳动合同。原审法院认定事实错误。王健依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项之规定申请再审。
　　本院经审查认为，根据在案证据及原审查明的事实，IBM公司的规章制度已经通过邮件向王健告知，王健应当遵守执行。根据该规章制度的规定，王健将非因公司业务产生的通讯费用进行报销，属于虚假报销行为，该行为符合IBM公司《员工手册》有关可以解除劳动合同相关条款规定的情形。王健再审申请的主张缺乏充足证据予以证明，本院不予支持。原审法院认定事实正确。王健的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项规定的情形。
　　依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第三百九十五条第二款之规定，裁定如下：
　　驳回王健的再审申请。
　　

审判员：傅启超

书记员：唐  琴