王某某与赤城县公安局劳动争议一审民事判决书

原告：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，汉族，居民，户籍地河北省张家口市，现住赤城县。委托诉讼代理人：支生启，河北光正律师事务所律师。被告：赤城县公安局，住所地赤城县汤泉河北街22号。法定代表人：侯志森，该局局长。委托诉讼代理人：李剑，河北三霖律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭梦圆，河北三霖律师事务所律师。

王某某向本院提出诉讼请求：1、补缴1999年至2018年5月17日的养老保险、医疗保险和失业保险。2、继续履行劳动合同。事实和理由：我在1998年12月1日被赤城县公安局录用为协警，2018年5月17日被辞退。但自从上班到现在，赤城县公安局都没有依法和我订立劳动合同，但事实上已形成了劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定：劳动者在用人单位连续工作满十年，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。综上所述，现依法请求人民法院判决赤城县公安局给我缴纳养老、医疗、失业保险，继续履行劳动合同。赤城县公安局没有提交书面答辩，在庭审中辩称，王某某自1990年退伍后在赤城县供销合作联合社副食品盐业公司工作至1993年，1993年9月7日调入张家口市物资局下花园区物资公司，并签订劳动合同直至2018年5月22日双方解除劳动合同。2018年3月1日，王某某于下花园区退役军人服务中心签订无固定期限劳动合同。王某某与赤城县公安局一直不具备签订劳动合同的法定条件，也无法继续履行劳动合同。王某某要求补交社会保险，属于行政征缴范围，不属于法院民事案件受理范围，因此，请依法驳回王某某的诉讼请求。为证实其主张，王某某提交了以下证据：1、赤城县公安局缉毒大队的工资表和值班表复印件。2、赤城县公安局为王某某颁发的荣誉证书复印件（与原件核对无异）。3、赤城县公安局为王某某发的工作证复印件（与原件核对无异）。在质证过程中，赤城县公安局对证据一提出异议，认为复印件无法核对其真实性，但是认可王某某在赤城县公安局缉毒大队工作过的事实。赤城县公安局提交了以下证据：1、王某某与下花园区退役军人服务中心签订的劳动合同书。2、王某某的常住人口登记表和身份证复印件。3、应征公民入伍登记表、参战人员登记表和义务兵退出现役登记表复印件。4、（全民熟练工）转正定级审批表、工人商调登记表复印件。5、解除、终止劳动关系登记表。在质证过程中，王某某对证据的真实性没有异议，但对其证明目的不予认可，认为是在被赤城县公安局辞退后，与下花园区退役军人重新签订的劳动合同。本院经审理认定事实如下：1990年12月1日，王某某从部队退役后到赤城县供销合作社副食品盐业公司工作，1993年9月7日，被调到张家口市物资局下花园物资公司工作，2002年12月31日，张家口市物资局下花园物资公司因破产与王某某解除劳动关系，王某某于2018年5月22日在解除、终止劳动关系登记表上签字。1998年12月1日，王某某在赤城县公安局从事辅警工作，2018年3月1日，王某某与下花园区退役军人服务中心签订无固定期限劳动合同，2018年5月17日，赤城县公安局将王某某辞退。
原告王某某与被告赤城县公安局劳动争议一案，本院于2018年11月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王某某及其委托诉讼代理人支生启、被告赤城县公安局的委托诉讼代理人李剑、郭梦圆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

本院认为，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，王某某从1998年12月到赤城县公安局上班，一直到2002年12月31日，与张家口市物资局下花园物资公司仍然存在劳动关系。2018年3月1日，王某某与下花园区退役军人服务中心签订了劳动合同，建立了劳动关系，其要求继续履行与赤城县公安局的劳动合同，本院不予支持。依照《中国华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴条例》的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。根据以上规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，王某某要求赤城县公安局为其缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的诉求，本院不予支持。综上所述，对王某某的诉讼请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、《中国华人民共和国劳动法》第一百条、《社会保险费征缴条例》第十三条规定，判决如下：

驳回王某某的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由王某某负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省张家口市中级人民法院。

审判员　　汤俊

书记员：王喆