董某某与李某某、张某提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书

董某某
苑献然（曲阳县灵山法律服务所）
李某某
陈莎（河北正雄律师事务所）
张某

原告董某某，男，xxxx年xx月xx日出生，汉族，农民，住河北省曲阳县。
委托代理人苑献然，曲阳县灵山法律服务所法律工作者。
被告李某某，男，xxxx年xx月xx日出生，汉族，农民，住河北省曲阳县。
委托代理人陈莎，河北正雄律师事务所律师。
被告张某，男，xxxx年xx月xx日出生，汉族，农民，住河北省曲阳县。
原告董某某诉被告李某某、张某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。
原告董某某及其委托代理人苑献然、被告李某某及其委托代理人陈莎、被告张某到庭参加诉讼。
本案现已审理终结。
原告董某某诉称，2014年8月14日下午6时30分左右，原告在为被告李某某承揽的雕刻品工作过程中被手动180号切割机切伤，随后被告等人将原告送到医院治疗。
住院期间被告分三次共支付了15000元，后不再支付其他费用。
请求判令被告赔偿各项损失共计173278.93元。
被告李某某辩称，2014年8月14日我与张某合伙承揽了部分雕刻制件加工业务，后被答辩人与我们就其中一部分制件的加工达成了承揽协议。
其完成承揽业务时因操作不当意外受伤，我出于人道为其垫付了15000元医疗费。
我对于被答辩人的伤害不应负有赔偿义务，被答辩人起诉我无事实和法律依据，请求驳回其诉求。
被告张某辩称，2014年8月份被告李某某承揽了一项石雕业务想跟我合伙完成，因我还有其他工程没有完成就拒绝了他。
后李某某又让我帮其找工人进行雕刻品的制作加工，我便将原告介绍给他，当时说好一天100元。
后来我听说原告在工作中不慎受伤，对于原告的损失李某某应依法承担赔偿责任，我不应承担赔付义务。
本院认为，原告董某某称被告李某某系其雇主，被告张某认可，李某某不认可。
李某某称与原告系承揽关系，与张某系合伙关系，就此提交的证据中，李雪雷、肖硕鹏、李某、王某与原告均有利害关系，董作好亦无正当理由不出庭作证、接受当事人质询，除此李某某未提交其他证据予以佐证，故不予采纳。
因原告系在给李某某承包的石狮子加工过程中受伤，而李某某提交的现有证据不能证实其与原告系承揽关系、与张某系合伙关系，故认定李某某系原告雇主。
关于原告的损失:1、医疗费:原告主张22244.79元，其提交的医疗费票据经计算为22244.82元，主张22244.79元符合法律规定，予以认定。
2、残疾赔偿金:原告主张81488元，符合法律规定，予以认定。
3、精神损害抚慰金:原告主张15000元，根据其伤残等级，主张略高，酌定12000元为宜。
4、误工费:原告主张63534元，系从事雕刻加工业，张某陈述工资每天100元，与原告主张误工费按建筑业标准计算较合理，予以认定。
就误工时间，因原告于2015年3月30日已出院，主张计算至定残日前一天（即2016年4月17日）过长，不予支持，酌定300天为宜。
误工费计为31195.07元。
5、护理费:原告主张1435.14元，符合法律规定，予以认定。
6、住院伙食补助费:原告主张3400元，符合法律规定，予以认定。
7、鉴定费:原告主张1196元，有据证实，予以认定。
以上损失共计152959元。
原告在从事雇佣活动中遭受损害，李某某作为雇主应承担赔偿责任。
依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条  、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条  ，第十八条  ，第十九条  ，第二十条  ，第二十一条  ，第二十三条  ，第二十五条  及有关法律规定，判决如下:
一、被告李某某于判决生效之日起十日内赔偿原告董某某损失61479.5元。
二、驳回原告董某某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条  之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费3765元，原告董某某负担2429元，被告李某某负担1336元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省保定市中级人民法院。

本院认为，原告董某某称被告李某某系其雇主，被告张某认可，李某某不认可。
李某某称与原告系承揽关系，与张某系合伙关系，就此提交的证据中，李雪雷、肖硕鹏、李某、王某与原告均有利害关系，董作好亦无正当理由不出庭作证、接受当事人质询，除此李某某未提交其他证据予以佐证，故不予采纳。
因原告系在给李某某承包的石狮子加工过程中受伤，而李某某提交的现有证据不能证实其与原告系承揽关系、与张某系合伙关系，故认定李某某系原告雇主。
关于原告的损失:1、医疗费:原告主张22244.79元，其提交的医疗费票据经计算为22244.82元，主张22244.79元符合法律规定，予以认定。
2、残疾赔偿金:原告主张81488元，符合法律规定，予以认定。
3、精神损害抚慰金:原告主张15000元，根据其伤残等级，主张略高，酌定12000元为宜。
4、误工费:原告主张63534元，系从事雕刻加工业，张某陈述工资每天100元，与原告主张误工费按建筑业标准计算较合理，予以认定。
就误工时间，因原告于2015年3月30日已出院，主张计算至定残日前一天（即2016年4月17日）过长，不予支持，酌定300天为宜。
误工费计为31195.07元。
5、护理费:原告主张1435.14元，符合法律规定，予以认定。
6、住院伙食补助费:原告主张3400元，符合法律规定，予以认定。
7、鉴定费:原告主张1196元，有据证实，予以认定。
以上损失共计152959元。
原告在从事雇佣活动中遭受损害，李某某作为雇主应承担赔偿责任。

依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条  、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条  ，第十八条  ，第十九条  ，第二十条  ，第二十一条  ，第二十三条  ，第二十五条  及有关法律规定，判决如下:
一、被告李某某于判决生效之日起十日内赔偿原告董某某损失61479.5元。
二、驳回原告董某某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条  之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费3765元，原告董某某负担2429元，被告李某某负担1336元。

审判长：靳跃勋

书记员：白若艺