蒋尚德与上海东方泵业(集团)有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

　　原告：蒋尚德，男，1959年2月13日生，汉族，户籍地湖南省。
　　委托诉讼代理人：胡玥凡，上海沪港律师事务所律师。
　　委托诉讼代理人：任辛耘，上海沪港律师事务所律师。
　　被告：上海东方泵业(集团)有限公司，住所地上海市宝山区。
　　法定代表人：吴永旭，董事长兼总裁。
　　委托诉讼代理人：吴三江。
　　委托诉讼代理人：周晓瑛。
　　原告蒋尚德与被告上海东方泵业(集团)有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2019年9月3日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告蒋尚德的委托诉讼代理人胡玥凡，被告上海东方泵业(集团)有限公司的委托诉讼代理人吴三江、周晓瑛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
　　原告蒋尚德提出诉讼请求：判令确认原、被告双方2012年9月14日至2019年7月3日期间存在劳动关系。事实和理由：原告自2012年9月14日进入被告处从事普工工作，原告月工资为3,500元。双方签有劳动合同，被告为原告缴纳社会保险费。2019年2月13日原、被告签订退休人员返聘协议，但原告并未领取养老保险待遇。2019年6月25日原告在工作中受伤，为申报工伤，故原告起诉要求确认劳动关系。原告不服仲裁裁决，诉至法院。
　　被告上海东方泵业(集团)有限公司辩称，原告在2019年2月13日之前确实与被告存在劳动关系。但2019年2月13日原告已经达到法定退休年龄，此后双方签订了退休返聘协议，故2019年2月13日后双方不再存在劳动关系。要求驳回原告诉请。
　　本院经审理认定事实如下：原告于2012年9月14日进入被告处工作，被告为原告缴纳社会保险费至2019年2月。2019年2月13日原告达到法定退休年龄。2019年2月1日原、被告双方签订了期限自2019年2月13日至2020年2月13日止的退休人员返聘协议，约定原告(乙方)已到退休年龄，双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议。
　　又经查，原告于2019年7月3日申请仲裁，要求确认原、被告2012年9月14日至2019年7月3日期间存有劳动关系。仲裁裁决：一、确认原、被告2018年7月3日至2019年2月12日期间存有劳动关系；二、对原告的其他申诉请求不予支持。原告不服仲裁裁决，诉至法院。
　　本院认为，原告于2012年9月14日进入被告处工作，于2019年2月13日方达到法定退休年龄，且被告亦认可2019年2月13日之前确实与原告存在劳动关系，故本院确认原、被告于2012年9月14日至2019年2月12日期间存在劳动关系。根据规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。2019年2月13日原告已经达到法定退休年龄，在职期间被告为原告缴纳社会保险费，原告未能领取养老金的责任并不在被告。且在原告达到法定退休年龄后，双方已经重新签订了返聘协议，对于双方之间系退休返聘关系予以明确，故2019年2月13日后原、被告之间不再是劳动关系，而是劳务关系。原告要求确认原、被告于2019年2月13日至2019年7月3日期间存在劳动关系，于法无据，本院不予支持。
　　综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，判决如下：
　　一、确认原告蒋尚德与被告上海东方泵业(集团)有限公司于2012年9月14日至2019年2月12日期间存在劳动关系；
　　二、对原告蒋尚德的其余诉讼请求不予支持。
　　案件受理费减半收取5元，由原告蒋尚德负担。
　　如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院。

审判员：沈明霞

书记员：龙梦灵