衡水职业技术学院诉张百路、石月华、弓煜养老保险待遇纠纷民事判决书

衡水职业技术学院
肖忠钦
刘艳尊
张百路
金玉萍（河北仁浩律师事务所）
石月华
苏海涛（北京易行律师事务所）
弓煜

原告（反诉被告）衡水职业技术学院。住所地:衡水市。
法定代表人赵江，任该院院长。
委托代理人肖忠钦，河北合明律师事务律师。
委托代理人刘艳尊，河北合明律师事务律师。
被告张百路。
委托代理人金玉萍，河北仁浩律师事务所律师。
被告（反诉原告）石月华。
委托代理人苏海涛，北京市易行律师事务所律师。
被告弓煜。
原告衡水职业技术学院与被告张百路、石月华、弓煜养老保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人、被告弓煜、被告石月华及其委托代理人、被告张百路及其委托代理人均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
被告张百路辩称，1978年8月被告开始在衡水师范参加工作，1978年10月被调入原河北冀县师范学校伙食部工作，1983年纳入学校计划内临时工。期间根据学校安排，也从事学校安全保卫、维修、维护等工作。经历了河北冀县师范学校向衡水职业技术学院的转型，为学校的发展付出了自己毕生的心血和毅力。目前被告已面临退休，为维护被告自身的合法权益，请求判令原告为被告办理养老保险。自1998年6月1日起为被告补交养老保险费用；为被告缴纳医疗、工伤保险费用；本案的诉讼费由原告承担。
被告石月华辩称，答辩人与被答辩人发生的争议属于劳动争议，属于人民法院受案的范围，被答辩人应当依照《中华人民共和国社会保险法》的规定为答辩人办理并缴纳社会保险。
被告弓煜口头辩称，答辩人不属原告单位的临时工，而是属于无固定期限劳动合同制工人。我要求原告补交养老、医疗和工伤保险均有法可依；本案属劳动争议，应作为民事案件审理。
被告石月华反诉称，自1996年10月25日以来担任被反诉人单位（原冀县师范，1998年合并为衡水职业技术学院）司机工作至今已达十五年之久。双方未签订任何书面劳动合同。为维护反诉人的合法权益，故请求人民法院判令1、被反诉人与反诉人补签无固定期限劳动合同。2、被反诉人支付反诉人自2008年2月至2008年12月未签订书面劳动合同期间的双倍工资差额9735元。3、被反诉人支付反诉人自1996年10月25日工作以来周六、周日加班费46020元，国家法定节假日加班费9086元，以及25%的经济补偿金13776.50元。4、被反诉人支付反诉人2008年至2011年期间未安排带薪年休假的三倍工资差额2360元。5、被反诉人支付反诉人2011年6月至8月工资2655元，以及25%的经济补偿金663.75元。6、被反诉人支付反诉人1999年及2004年两次患病期间的医疗费、护理费等费用23678.65元；7、判决反诉人与本单位相同岗位职工享受同工同酬的待遇。8、判决反诉人为反诉人办理并缴纳“三险一金”；9、由被反诉人承担诉讼费用。
衡水职业技术学院辩称，被告石月华的反诉已超过十五天的法定起诉期限，根据法律规定应驳回其反诉；在劳动争议案件中用人单位与劳动者发生劳动争议，依法应经过劳动仲裁前置程序，任何一方对裁决书不服，均可以在十五天内向人民法院提起诉讼，否则视为对裁决书的认可。因此，本案在法院审理期间不存在提起反诉的问题，石月华提起反诉没有法律依据，不属法院受理的范围。
本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条  规定“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳”。《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条  规定“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正”，第二十六条  规定，“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”，以及第二条  规定“基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征收、缴纳，适用本条例”。根据上述规定，用人单位未按规定办理养老保险登记并足额缴纳养老保险费的，有关当事人应向政府有关行政主管部门申请解决，不属于人民法院受理民事诉讼案件的范围。因此，本院应依法驳回原告的诉讼请求；对于石月华对衡水职业技术学院提起的反诉，因被告石月华反诉的内容属劳动仲裁前置问题，应先行仲裁。故本院对石月华提出的诉讼请求不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条  、《社会保险费征缴暂行条例》第二条  、第二十三条  、第二十六条  、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条  、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条之规定，判决如下:
一、驳回原告衡水职业技术学院的诉讼请求。
二、驳回被告石月华的反诉。
案件受理费400元，由原告衡水职业技术学院负担，反诉费1232元，由石月华负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省衡水市中级人民法院。

本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条  规定“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳”。《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条  规定“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正”，第二十六条  规定，“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”，以及第二条  规定“基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征收、缴纳，适用本条例”。根据上述规定，用人单位未按规定办理养老保险登记并足额缴纳养老保险费的，有关当事人应向政府有关行政主管部门申请解决，不属于人民法院受理民事诉讼案件的范围。因此，本院应依法驳回原告的诉讼请求；对于石月华对衡水职业技术学院提起的反诉，因被告石月华反诉的内容属劳动仲裁前置问题，应先行仲裁。故本院对石月华提出的诉讼请求不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条  、《社会保险费征缴暂行条例》第二条  、第二十三条  、第二十六条  、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条  、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条之规定，判决如下:

一、驳回原告衡水职业技术学院的诉讼请求。
二、驳回被告石月华的反诉。
案件受理费400元，由原告衡水职业技术学院负担，反诉费1232元，由石月华负担。

审判长：李海涛
审判员：李伟
审判员：刘振忠

书记员：武文亮