起诉书（杨某某拒不支付劳动报酬案）_温州市龙湾区人民检察院

温州市龙湾区人民检察院

起 诉 书

温龙检经开刑诉〔2019〕903号

被告人杨某某，男，1974年**月**日出生，公民身份号码5227011974********，布依族，小学文化程度，经商，户籍所在地贵州省**市**镇**组。因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，于2019年7月24日被温州市公安局经济技术开发区分局刑事拘留，经本院批准，于同年8月5日被温州市公安局经济技术开发区分局逮捕。

本案由温州市公安局经济技术开发区分局侦查终结，以被告人杨某某涉嫌拒不支付劳动报酬罪，于2019年9月23日向本院移送审查起诉。本院受理后，已告知被告人有权委托辩护人和认罪认罚可能导致的法律后果，并依法讯问了被告人及其值班律师的意见，审查了全部案件材料。其间，因案情复杂，退回侦查机关补充侦查一次（自2019年10月29日到2019年11月26日）；延长审查起诉期限两次（自2019年10月23日到2019年11月7日，自2019年12月26日到2019年1月10日）。

经依法审查查明：

2016年12月份，被告人杨某某在其租赁的温州经济技术开发区**街道***路*弄*号三楼开办*****厂。2017年4月底，被告人杨某某通过温州**箱包有限公司（以下简称**公司）接到温州****安全设备有限公司的订单，故其借用**箱包公司的一个车间进行生产制作，到2017年6月底，被告人杨某某未能向其工厂的陈某、曹某某等18名工人发放工资达10余万元。之后被告人杨某某逃匿。2017年7月4日，温州经济技术开发人力资源局（劳动管理部门，以下简称经开区人力资源局）向被告人杨某某的**手袋加工厂送达劳动保障监察询问通知书，要求其于2017年7月7日到经开区人力资源局接受询问，被告人杨某某未在规定时间内到指定地点接受询问；2017年7月7日，经开区人力资源局又向被告人杨某某的**手袋加工厂送达劳动保障监察限期整改指令书，要求其于2017年7月11日前把所欠的工资发放完毕。期限届满后，被告人杨某某未将所欠工资发放给工人。2018年12月13日，经开区人力资源局再次对杨某某的**手袋厂下发劳动保障监察限期整改指令书，并通过打电话、邮寄、发送信息、彩信通知被告人杨某某，要求其于2018年12月19日将拖欠工人的工资支付，被告人杨某某在接到电话、收到信息、彩信的情况下，仍拒不支付拖欠陈某、曹某某等18名工人的工资102420元。

2019年7月24日，被告人杨某某被公安机关抓获归案。

认定上述事实的证据如下：

1．书证：关于杨某某**手袋加工厂（无营业执照）涉嫌拒不支付劳动报酬案的调查终结报告、劳动保障监察投诉登记表、劳动保障监察投诉书、吴某提供的杨某某签字的欠条、劳动保障监察调查笔录、劳动保障监察询问通知书、温州市经济技术开发区人力资源局、劳动保障监察限期改正指令书、前科查询情况、EMS快递单、物流截图、情况说明、身份证明材料等；

2．证人证言：证人沈某某、熊某某、黄某某的证言、被告人杨某某的到案经过说明；

3．被害人陈述：被害人陈某甲、陈某乙、张某甲、张某乙、吴某甲、张某丙、符某某、刘某某、吴某乙、常某某、曹某某、李某某、王某某、张某丁、朱某某、陈某丙、邹某某、谢某的陈述；

4.被告人供述和辩解：被告人杨某某的供述和辩解；

5.勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录：人员辨认笔录；

6.电子数据：电话联系清单、手机短信。

本院认为，被告人杨某某以逃匿方式逃避支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍拒不支付，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。被告人杨某某归案后如实供述自己的犯罪事实，根据《中华人民共和国刑法》第六十七条第三款，系坦白，可以从轻处罚；根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十六条的规定，提起公诉，请依法判处。

此致

温州市龙湾区人民法院

检察员：曹大波

2019年12月31日

附注：

    1．被告人杨某某现羁押在温州市看守所。

2．案卷材料和证据四册。

3、《认罪认罚具结书》一份。