钱永泽与西达克沙发床配件(上海)有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

　　原告：钱永泽，男，1967年4月27日生，汉族，住四川省。
　　委托诉讼代理人：郑焱，上海关天律师事务所律师。
　　被告：西达克沙发床配件(上海)有限公司，住所地上海市奉贤区。
　　法定代表人：王立兵，总经理。
　　委托诉讼代理人：王佩，女。
　　委托诉讼代理人：胡元英，女。
　　原告钱永泽与被告西达克沙发床配件(上海)有限公司(以下简称西达克公司)劳动合同纠纷一案，本院于2018年10月15日立案受理后，依法适用简易程序，于2018年11月30日公开开庭进行了审理。原告钱永泽的委托诉讼代理人郑焱、被告西达克公司的委托诉讼代理人王佩、胡元英均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
　　钱永泽向本院提出诉讼请求，请求被告支付：1、2016年5月1日至2018年1月30日期间的平时延时加班费人民币6,560元(以下币种同)；2、2016年5月14日至2018年3月10日期间的双休日加班工资49,772.72元。事实与理由：2016年4月11日，原告进入被告处工作，岗位为成品包装，工资为5,000元/月。工作期间，原告经常加班，但被告拒不支付加班费及其他工资。为维护自身的合法权益，故诉至法院。
　　西达克公司辩称，被告已足额支付原告加班工资，双方已签订一次性补偿协议，权利义务均已解决完毕，已无争议，故不同意原告的诉请。
　　本院经审理认定事实如下：原告于2016年4月1日入职被该处，最后工作至2018年3月13日。2018年3月13日，双方签订《解除劳动关系一次性补偿安置协议书》，约定：1、被告一次性补偿原告15,000元；2、劳动关系解除当月(结算至2018年3月31日止)与本协议补偿款于2018年4月20日一并发放；3、签署协议后，双方劳动关系终止，双方无劳动争议；……。2018年6月6日，原告向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求如本案诉请。2018年7月16日，该会作出裁决：对原告的申请均不予支持。原告不服裁决，遂涉诉。
　　另查明，被告已按协议约定履行了付款义务。
　　以上事实，由《劳动合同书》、《解除劳动关系一次性补偿安置协议书》、仲裁裁决书以及当事人的当庭陈述等证据予以证实，经庭审质证，本院予以确认。
　　本院认为，民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。本案中，双方签订了《解除劳动关系一次性补偿安置协议书》，该协议有原告签字，亦有被告盖章确认,系双方当事人真实意思表示，且于法不悖，双方均应遵守。该协议为解除劳动关系一次性补偿协议，协议中也约定“签署协议后，双方劳动关系终止，双方无劳动争议”，可见系双方是对劳动关系存续期间的权利义务一揽子解决方案，也符合协议签署双方的本意，综上，对原告提出的协议只约定了经济补偿金和工资，遗漏了其他项目的意见，本院不予采信。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原告称其系在受欺诈、胁迫的情况下签署了协议，但未能提供证据予以证明，本院亦不予采信，
　　综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
　　驳回原告钱永泽的全部诉讼请求。
　　案件受理费10元，减半收取计5元，由钱永泽负担。
　　如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。

审判员：乔  栋

书记员：白喻宁