黄骅市中医医院、张某某劳动争议二审民事判决书

上诉人：黄骅市中医医院。住所地：河北省黄骅市神华大街。组织机构代码：xxxx。
法定代表人：刘忠虎，院长。
委托代理人：马秋香，河北鼎佳律师事务所律师。
被上诉人：张某某，男，xxxx年xx月xx日出生，汉族，本科文化，医生，住河北省黄骅市文化路教育小区122号.
委托代理人：司学飞，河北建兴人和律师事务所律师。

上诉人黄骅市中医医院因与被上诉人张某某劳动争议纠纷一案，不服河北省黄骅市人民法院（2016）冀0983民初5141、5873号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年5月9日立案后，依法组成合议庭进行了审理，上诉人黄骅市中医医院委托代理人马秋香、被上诉人张某某委托代理人司学飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
上诉人黄骅市中医医院的上诉请求：一、撤销河北省黄骋市人民法院(2016)冀0983民初5141、5873号民事判决，查清事实后，依法改判;二、一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：被上诉人系上诉人培养的骨干，但是被上诉人在培训完毕后半年左右就擅自离开上诉人处，导致由其负责的业务受到严重影响，被上诉人严重违反双方的服务协议，上诉人认为被上诉人培训期间的工资、其他补助、违约金合计276500元也应予支付给上诉人。被上诉人擅自离开上诉人处，却要求上诉人为其办理执业变更等手续，不符合规定。故一审判决不当，请二审法院依法改判。
二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的其他事实，与一审判决认定事实一致。

本院认为，上诉人与被上诉人签订劳动合同后，由于上诉人未依法为其缴纳失业保险、工伤保险和生育保险，被上诉人于2016年7月向上诉人提出解除劳动合同，并离开上诉人单位，上诉人应当依照相关法律规定为其办理执业变更、社会保险及档案的转移手续，被上诉人提出解除劳动合同关系，符合法律规定，并未构成违约。现上诉人上诉请求被上诉人支付培训期间的工资、其他补助、违约金合计276500元，于法无据，其上诉理由本院不予支持。原审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人黄骅市中医医院负担。
本判决为终审判决。

审判长　　齐桂苓 审判员　　刘晓莉 审判员　　王济长

书记员：张晔