本院认为，劳动者因工伤残，依法享受工伤保险待遇。原告陈某某于2015年3月26日所发生的事故属于工伤，2016年6月16日经再次鉴定为因工致残程度四级，故原告可以依法享受相应的工伤保险待遇。根据《上海市工伤保险实施办法》第三十九条的规定，工伤人员达到法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。本案中，因原告陈某某2014年10月8日入职被告湘中公司时，被告未依法及时为原告缴纳社会保险费，而是在原告发生工伤事故后才进行了补缴，导致原告无法向社保经办机构申领伤残津贴，因此产生的法律后果应当由被告承担，即被告应当支付原告相应的伤残津贴。现根据沪人社规〔2017〕14号、沪人社规〔2018〕11号文件的有关规定，本院确定原告2017年7月17日至2018年7月16日伤残津贴为61,472.12元(计算公式为4,880元/月 ...
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