本院认为，停工通知为钻井公司所出，故对其真实性予以认定，但该证据仅能证明钻井公司曾向孙某某发出停工通知，并不能证明孙某某所要证明的问题，故本院不予采信。钻井公司为证明其主张，向本院提供证据如下：证据1.（2015）让喇民初字第78号一案的诉状，在事实与理由部分中，上诉人称2014年3月5日，钻井公司提出与其解除劳动合同，欲证明在2014年3月5日，孙某某就知道钻井公司与其解除劳动合同关系，孙某某第六项主张经济补偿金12万元，孙某某并未主张过经济赔偿金，二者不是相同法律关系。证据2.（2015）让喇民初字第72号法庭审理笔录。该笔录第7页上数第六行，内容为2014年3月5日公司又要求孙某某向钻井公司支出罚款5万元，并给予开除，因孙某某未支付，故自2014年3月5日起钻井公司就不让孙某某上班，也未支付相应的工资报酬。该笔录第14页上数第7行内容为，在2014年3月5日 ...
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