本院认为，被告承认原告诉讼请求部分，不违反法律规定，本院予以确认。对原告主张的可按上年度黑龙江省采矿业平均工资59,875.00元计算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资福利待遇的请求，符合法律规定，本院予以支持。因原告实际住院天数为66天，故对原告主张的住院护理费、住院期间伙食补助费、营养费应按照66天计算。对原告主张的住院护理费应按照上年度黑龙江省居民服务和其他服务业平均工资55,411.00元计算，故住院期间护理费应为10,158.68元（55,411.00元÷12个月÷30天×66天）。原告住院期间伙食补助费应为6,600 ...
阅读更多...本院认为，该证据能证明原告的主张，本院予以采信。证据二、鹤岗市劳动人事争议仲裁委员会送达说明1份，证实原告侯某某系收到仲裁裁决书15日内向法院起诉的。本院认为，该证据能证明原告的主张，本院予以采信。证据三、工伤认定决定书1份（复印件与原件核对无异），证实原告是在工作中受伤的，被鹤岗市人力资源和社会保障局认定为工伤。本院认为，该证据能证明原告的主张，本院予以采信。证据四、鹤岗市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定书1份（复印件与原件核对无异），证实原告经鉴定伤残等级为七级伤残，停工留薪期为8个月，需要取内固定物。本院认为，该证据能证明原告的主张，本院予以采信。证据五、鹤岗市人民医院结算票据1张、门诊票据8张，证实原告花费医疗费76289 ...
阅读更多...本院认为，被上诉人吕宝某受伤后被认定为工伤，其应依法享受各项工伤保险待遇。吕宝某在2001年3月9日经我院作出的法医学活体检验鉴定结论，所依据的送检材料是其1993年10月17日受伤入院时的病志材料，且该鉴定也是经上诉人保险公司委托，鉴定作出后，保险公司并未提出异议，故该鉴定作为吕宝某享受工伤待遇的依据并无不当，保险公司提出不应按该鉴定标准调整工伤待遇的上诉理由，不能成立。吕宝某因伤排尿困难多年，保险公司没有证据证实吕宝某后期治疗的肾结石、糖尿病与工伤无关，是由吕宝某自身疾病所造成，故保险公司的该项上诉理由，亦不能成立。原审判决按工伤四级标准给付吕宝某工伤待遇，并按工伤的相关规定适时调整，并不存在没有明确的执行标的。同时，保险公司亦没有证据证实其在吕宝某受伤后，在处理工伤事故过程中已支付给吕宝某辅助器具费用，其认为系重复给付费用，没有依据。综上，上诉人保险公司的上诉请求，不予支持。原审判决结果正确，应予维持 ...
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